沂南县人社局政策解读(2018年第1期)
发布者:人社局   点击数:9  发布时间:2018-11-29 20:38:00   更新时间: 2018-11-29 20:38:00

沂南县人力资源和社会保障局

“行风热线”上线材料

(20181月5日)

 

主持人:替百姓说话,为政府分忧,朋友们,早上好!欢迎收听收看由智圣国际温泉城独家冠名播出的《行风热线》节目,今天是20181月5日星期,是我县人力资源和社会保障局的节目时间,今天做客节目直播间和朋友们在线沟通交流的是我县人力资源和社会保障局党委委员、副局长徐道海同志,一同ca88亚洲城新加坡直播间的还有社保处副主任刘延许同志。

欢迎各位朋友就我县人力资源和社会保障方面的问题拨打热线电话向徐局长进行咨询或反映,我们直播间的两部热线电话是 3720001、3720111,

徐局长您好!欢迎您做客直播间······

 

徐局长:主持人好,观众朋友、听众朋友们,早上好。今天,我们县人力资源和社会保障局ca88亚洲城新加坡“行风热线”直播间,面对面与各位观众朋友进行交流。欢迎大家对我们的工作提出意见和建议,也欢迎随时与我们联系沟通,我们的联系电话是3221409

   好,朋友们,由智圣国际温泉城独家冠名播出的《行风热线》节目,今天是20181月5日星期,是我县人力资源和社会保障局的节目时间,今天做客节目直播间和朋友们在线沟通交流的是我县人力资源和社会保障局党委委员、副局长徐道海同志,欢迎各位朋友就我县人力资源和社会保障方面的问题拨打热线电话向徐局长进行咨询或反映,我们直播间的两部热线电话是 3720001、3720111。

  1. 主持人:徐局长上一期有群众打来热线反映工伤保险的问题,请您简单介绍一下热线办理的情况好吗?

徐局长好的。在上一期行风热线栏目中,我局接到刘先生打来的热线,刘先生反映其工伤一直未得到处理的问题。我局工伤科工作人员在下线后第一时间与刘先生取得联系,经调查,刘先生2014年12月份在下班途中遭遇车祸,住院治疗两个月,其所在单位新大洋和其本人均未在当时申报工伤鉴定。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定,告知其反映的问题可以通过申请认定工伤解决。刘先生及其所在单位均未在一年内提出工伤鉴定申请,因此来电人诉求超过《条例》规定时限,暂时不能予以办理。我局与来电人详细解释了政策,来电人表示理解。

2、主持人:徐局长县人社局是群众关注度比较高的部门,12345ca88亚洲城新加坡服务热线也比较多,请您简单介绍县人社局2017年度12345ca88亚洲城新加坡服务热线办理的情况好吗

徐局长好的!2017年,我局共受理“12345”ca88亚洲城新加坡服务热线1517件,其中反映企业拖欠工资的786件,反映医疗保险缴费报销的331件,反映养老保险补缴转移的152件,反映社保卡办理的146件,其他诉求102件。县人社局在12345ca88亚洲城新加坡服务热线办理过程中,牢固树立以人民为中心的发展理念,从群众的角度出发思考和解决群众诉求,不断夯实热线组织架构,完善各项工作机制,把办理ca88亚洲城新加坡服务热线工作纳入目标考核,实行“五定一包”(定责任领导、定责任部门、定责任人、定办理时限、定办理要求、包办理效果)的办理工作责任制,形成了主要领导负全责,分管领导具体抓,办公室协调,责任人抓落实的工作格局,使办理工作真正做到了思想上有位置,日程上有安排,工作上有部署,措施上有保证,全年热线答复满意率达到98%以上

3、主持人:徐局长上个月是城乡居民医疗保险的集中缴费期,反映这方面问题的12345ca88亚洲城新加坡服务热线也比较多,请您介绍几个典型的工单办理情况,好吗

徐局长好的!家住辛集镇东望仙村的朱女士来电求助:其患有淋巴结核,申请办理慢性病。按照市政府办公室下发的《关于印发临沂市居民基本医疗保险办法的通知》规定:门诊慢性病实行准入和定点限额管理制度。参保患者患有肺源性心脏病、消化性溃疡(胃、十二指肠球部溃疡)、慢性支气管炎、银屑病、溃疡性结肠炎、肺结核(两年有效期)、脑出血(后遗症)、脑梗塞(后遗症)、系统性红斑狼疮、前列腺增生、糖尿病(并发症)、颈腰椎病(椎间盘突出、椎管狭窄)、冠心病、高血压、类风湿性关节炎活动期(强直性脊柱炎)、甲亢、甲低、慢性肝炎(乙型、丙型病毒性肝炎)、慢性肾炎、肾病综合征、股骨头无菌性坏死、垂体瘤(催乳素瘤)、帕金森氏病、肝豆状核变性、垂体性侏儒症、癫痫、硬化病、重症肌无力、四氢生物蝶呤缺乏症、苯丙酮尿症(不含6 周岁以下免费治疗者)等30 个病种之一,经县区经办机构认定符合办理条件的可予以办理。来电人患有的淋巴结核属于慢性病种,但是不在我市居民医疗保险门诊慢性病报销范围之内,我局与来电人进行了详细的政策解释,来电人表示理解。

家住砖埠镇南薛庄村的李先生反映:其家人张先生患有心肌梗塞疾病,于2017年12月20日在市人民医院住院,市民表示若其家人住院至2018年并将于2018年做心脏搭桥手术,其住院医疗费用是按照2017年的居民医疗保险待遇政策标准进行报销还是按照2018年标准报销。按照市社人社局《关于社会保险三化建设系统上线切换及年终结转有关问题的通知》规定:住院结算信息累加至出院日所在年度的医疗账户,即在2017年12月29日之前出院结算的,住院结算费用累计至参保人2017年度医疗账户;在2018年1月2日之后出院的,住院费用累计至参保人2018年度医疗账户。来电人家人2017年12月20日住院,2018年度出院,按照市局文件跨年度结转通知规定,其住院医疗费用报销按照2018年度出院时间医疗保险政策执行,我局与来电人进行了详细的政策解释,来电人表示满意。

4、主持人:徐局长2017年县人社局的各项主要工作指标完成情况如何,请您简单介绍一下

徐局长好的!2017年,在县委、县政府的正确领导下,县人社局紧紧围绕全县中心工作和《政府工作报告》确定的目标任务,坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线,就业惠民生、社保安民心、人才谋发展、和谐保稳定,各项工作都圆满完成或超额完成年初确定的工作目标,取得了较好的成绩。全年实现新增城镇就业5916人,完成年度任务的108%,实现农村劳动力转移就业1.13万人,完成年度任务的103%,城乡居民养老保险参保率达到98.2%,居民医疗保险参保率达到96.8%,社会保险综合覆盖率预计达到87.1%,打造全国就业扶贫基地6家、省级示范就业扶贫车间12家、“省级引进外国专家资助项目”1项、“市级创业示范平台”1个,全县人社工作走在了全市全省前列。

5、主持人:徐局长就业是最大的民生,2017年县人社局在这方面开展了哪些促进就业的活动呢

徐局长习总书记在十九大报告中强调,就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。为促进就业,2月份我县举办了2017年春风行动启动仪式暨就业精准扶贫春季用工洽谈会,组织了县内外近百家用人单位参加,提供了万余个就业岗位,达成就业意向3280人,实现就业2216人。8月份举办了沂南县2017年度大学生夏季招聘会,组织县内30余家用人单位参加招聘活动,提供就业岗位800余个,促进了高校毕业生更好更快实现就业。

6、主持人:徐局长请您介绍一下2017年各项就业补贴政策的落实情况

徐局长2017年,我局严格按照资金使用范围用足用活就业补贴资金,积极实施多项就业扶持政策,支持和促进各类就业群体,特别是就业困难人员实现就业。一是加大对就业困难群体的帮扶力度,落实好再就业优惠政策。为1157名实现灵活就业的就业困难人员落实社保补贴375.8万元,为吸纳14名就业困难人员就业的7家企业落实社保补贴9.9万元。二是落实好公益性岗位政策。为85个农村贫困人口公益性岗位落实岗位补贴45.9万元,为19名就业困难高校毕业生落实公益性岗位补贴23.9万元。三是积极落实创业补贴政策,推动大众创业、万众创新。通过摸底排查,主动与符合条件的创业者进行对接,对符合条件的3家个体工商户发放一次性创业补贴7500元、3家小微企业发放一次性创业补贴3.6万元。四是积极落实稳岗补贴政策。为ca88亚洲城新加坡同方鲁颖电子有限公司、沂南硅砂有限公司等17家企业发放稳定岗位补贴资金127.65万元,惠及参保职工4941人,稳定了职工队伍,促进了企业正常生产经营。

7、主持人:徐局长县人社局是如何通过技能培训来促进就业的

徐局长加强就业技能培训,能够有效提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性,是促进就业的重要手段。我局坚持大力实施就业与创业培训五年规划和农民工职业技能提升3年行动计划,与就业扶贫工作紧密结合,对所有有培训愿望的贫困人员开展免费培训。开展送培训进村活动,让贫困人员在家门口就能学到一技之长,真正实现技能培训到村到户。共举办保育员、育婴员、养老护理员、电工、焊工等技能培训100余个班期3819人,创业培训20余个班期792人,其中有49名贫困人员参加了技能培训,增强了广大劳动者的就业创业能力,也为贫困人员脱贫致富提供了一条新路子。在高技能人才培训培养方面,我县成功推荐供电公司刘东明荣获“沂蒙首席技师”称号,组织评审出2017年度“沂南县首席技师”5人。

 

8、主持人:徐局长人社部门承担着就业扶贫的重要职能,在打赢脱贫攻坚战中发挥着重要作用,县人社局在这方面又做了哪些工作呢

徐局长自全县部署开展脱贫攻坚工作以来,县人社局认真贯彻落实各级关于精准扶贫的一系列指示精神,把脱贫攻坚作为工作的重中之重,紧紧围绕县委脱贫攻坚“转移就业、现代农业、乡村旅游、光伏扶贫”四大主攻方向,按照省市人社精准扶贫工作要求,积极跟进落实各项扶持政策,全面履行就业与社会保障在精准扶贫工作中的职责,有力地推动贫困人员脱贫。一是持续推动扶贫车间建设。对全县就业扶贫车间建设使用情况开展调研活动,6家入选全国就业扶贫示范基地、12家企业被省人社厅评为省级示范就业扶贫车间。全县打造扶贫就业点107个,带动就业4670人,其中贫困人口1320人,人均月收入1200元以上。二是开发农村公益性扶贫岗位。为进一步促进农村贫困人员就业脱贫,本着“岗位托底,劳动脱贫”的思路,开发农村公益性扶贫岗位60个,每人每月500元,使贫困人员通过从事养老服务、保洁保绿等扶贫相关的服务岗位获得收入,实现“服贫”与“扶贫”的双赢效果,目前全县在岗农村公益性岗位140人。三是大力帮助贫困人口实现转移就业。年初就在全县开展了新一轮就业精准扶贫摸底调查工作,对调查出的18岁以上60岁以下劳动年龄内118名有就业愿望的贫困人口,实行“一对一”的帮扶措施,做到精准对接,精准帮扶。通过“扶贫就业点”吸纳、转移就业、公益性岗位安置等渠道,全部实现就近就地就业。

9、主持人:徐局长请您介绍一下我县社会保险的总体情况,好吗

徐局长好的!截至2017年12月31日,全县收缴社会保险基金17.68亿元、支出19.39亿元、滚存结余14.44亿元。有5.13万人参加企业职工养老保险,有1.57万人参加机关事业单位养老保险,有6.04万人参加企业职工医疗保险,有6.69万人参加工伤保险,有2.92万人参加生育保险,有3.9万人参加失业保险,有53.2万人参加居民基本养老保险,有76万人参加居民基本医疗保险。有19802人领取企业职工养老保险,有6610人领取机关事业单位养老保险,有15.68万人领取居民基本养老保险,有320万人次享受医疗保险报销待遇。组织完成工伤认定162起,支付工伤保险待遇1375万元,为1158名失业人员发放失业金866万元。企业退休职工连续13年增加养老保险待遇,人均每月1752元。城乡居民基础养老金标准提高到每人每月102元。在全县范围内基本实现了社会保险的全覆盖,使每一位居民都至少享有一项社会保险,进一步推动了“老有所养、病有所医”的进程。

10、主持人:徐局长为配合全民参保计划的实施,县人社局又开展了哪些工作

徐局长为促进全民参保计划顺利全面实施,我县开展了多项工作。一是在抓好日常收缴的基础上,开展了“规范社会用工行为,构建和谐劳动关系”专项行动,新增参保4800多人;二是推进“互联网+社保”进程,全市率先启用城乡居民和退休职工养老保险待遇领取资格手机APP认证,足不出户即可完成认证;三是制作发放第三代社保卡,将逐步开通人社业务领域102项用卡典型应用,开通社会保险网上业务办理,启动了网上支付;四是加大社会保险稽核,按照上级部署和要求,进一步深化社会保险事前事中事后的稽核,对查处的问题及时处理;五是开展了被征地农民养老保险专项督查,分7个工作组开展专项督查,实行“周调度”工作制度,稳步推进被征地农民保障落实。

11、主持人:徐局长2017年公务员考录、事业编招聘分别是多少人啊

徐局长2017年,我县面向社会公开考录102名公务员,除法院系统公务员尚未正式录用外,其余94名公务员已全部上岗;公开招聘265名事业单位工作人员,目前已完成230名人员的聘用,其中,综合类61名、普通教师类103名、卫生类66名。

12、主持人:徐局长在人事人才管理方面,县人社局开展了哪些工作

徐局长县人社局积极配合有关部门积极推进事业单位人事制度分类改革持续深化“放管服”改革,开展了职业资格目录清理工作。对11900名专业技术人员进行了继续教育培训严格各类人事考试的报名审查工作,受理审查参加各类执业职称资格考试1314人。组织12家企事业单位参加了深圳国际人才交流大会,成功为县医院、宏发科工贸引进两名德国专家,化解技术难题。组织了北京高层次人才到我县考察,与西安电子科技大学等高校建立人才引进渠道,为鲁颖电子、舜天化工、开元轴承引进创新型人才9名。全县人事人才工作的健康发展,确保了“人才强县”战略的顺利实施,为建设宜业宜居宜游沂南提供了充足智力支持。

13、主持人:徐局长县人社局在构建和谐劳动关系方面取得了哪些成绩

徐局长2017年我们开展劳动保障书面材料审查和企业劳动保障诚信等级评价活动,审查企业910家,涉及职工58900多人,督促用人单位签订劳动合同4600多份,督促用人单位补缴社会保险费520万元,追讨工资128万元,涉及318人。受理劳动争议案件135起,为劳动者挽回经济损失620万元。同时积极做好信访维稳工作,配合有关部门,开发退役士兵专项公益性岗位607个,全力做好企业军转干部维稳脱困工作。

 

14、主持人:徐局长在干部职工队伍建设方面您有什么好的做法与我们分享吗

徐局长在队伍建设方面,我局重点从以下四个方面着手。一是全面加强党的基层组织建设,成立县人社局机关党委,配齐配强机关党委班子,理顺全局10个党支部党组织关系,全力强化基层党组织战斗堡垒作用。二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展党委书记上党课和“主题党日”活动,组织党员干部到刘少奇在ca88亚洲城新加坡纪念馆、ca88亚洲城新加坡抗日民主政权纪念馆接受教育,开展先进共产党员评比,形成创先争优良好氛围。三是持之以恒正风肃纪,加强作风建设,每月开展“廉政自省日”活动,确保全体党员干部受教育。开展了党风廉政风险点大排查活动,排查各类风险点276个,逐个落实防范整改责任主体及工作措施。举办“树清廉家风、建最美家庭”演讲比赛,开展“最美家庭”评选活动,强化党员干部纪律意识。四是全面增强服务群众本领,开展了十一期业务讲堂,举办了“不忘初心、牢记使命”学习十九大精神书法比赛,将十九大精神学习贯彻与人社工作紧密结合,打造“阳光、文明、高效、廉洁”的人社服务群众队伍。

 

 

主持人:各位听众朋友,由于时间的限制,今天的行风热线就到这里,感谢徐局长刘主任来到直播间,感谢各位的收听、收看,再见。

徐局长刘主任:朋友们,再见!